Sesión de trabajo estructurada en dos ponencias complementarias. La importancia de las empresas en ser un buen reclamo para los trabajadores es una de las mejores formas de atraer y retener el talento.
Great Place to Work: metodología
Metodología de trabajo de Great Place to Work para establecer los mecanismos de selección de empresas con el objetivo de conseguir este mérito tan importante en recursos humanos. Una empresa atractiva para un trabajador tendrá el personal más valorado y afectará en sus resultados.